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暂住落户条件

暂住落户条件
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 05:28:02 已帮助2378人

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暂住落户——在我市暂住满3年入户

1、《入户申请表》


2、IC卡暂住证(含居住证)(原件和复印件)


3、入户人员户籍证明(或户口簿)及居民身份证(原件和复印件)


4、亲属关系证明(户口簿不能反映亲属关系的提供)(原件和复印件)


5、合法固定住所证明(原件和复印件)


6、省、市、区社保部门出具最近两年的城镇职工基本养老保险(含综合社会保险)明细表(原件)


暂住入户前置条件:


成都市暂住满3年,拥有合法固定住所,与我市用人单位签订劳动合同并不间断缴纳社会保险3年以上的市外人员,可登记本人、配偶和未成年子女的常住户口。


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