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足浴店劳动合同
足浴店劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 17:13:12
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足浴店劳动合同
钱威
问题:我喝完酒后被足疗店老板和老板娘打了,报警后警察不在场的情况下警车里又打了我,能处理吗?
你好,可以沟通一下吗。
刘阳
问题:开非法足疗店一般盼几年
你好!如果涉嫌组织,介绍,容留卖淫罪,一般三年以下刑期。
钱威
问题:洗浴店老板拖欠工资,未签劳动合同,没交社保,
你好,具体想咨询什么事情呢
包敬立
问题:孩子父亲再跟我谈恋爱和结婚后 都有多次网上撩妹的情况 过后有过足疗店做特殊服务 孩子刚刚七个月 由于我一直在家带孩子 没有收入 离婚的话 孩子会判给我吗
孩子不满两周岁一般是判给女方的
张继伟
问题:您好,我在一家足疗店做收银员,上十四天班没有拿到工资,然后店里涉黄 我被拘留三十天,取保候审,会被判刑吗
你仅有收银行为,不涉及其他问题,是不构成犯罪的,你被办理了取保候审,说明公安机关是把你作为犯罪嫌疑人对待的,还是要找律师进行刑事辩护。
毛希丁
问题:前几天喝酒喝多了,把别人足疗店的门给砸啦,老板报警了,会怎么处理
如确实因门损坏导致无法营业的,可以起诉维权。但是你需要举证证明实际影响期间的损失具体有多少。
法律咨询顾问
问题:你好,我在一家足浴店上班,老板不发工资,我该怎么办,当初来的时候也没签合同,只是口头协议
遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后,若其在指定期限内仍不支付,人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关,由公安机关依法处理。
孟凡永
问题:我是学生工 然后再一家足疗店上班 十一月1号来的 中间旷工一次 月底26号或者27号要离职了 回学校 要压一个月工资 说到12月20号发我 我月底就想把工资结了 没给我签合同
可以直接要求单位发放
徐炜
问题:您好!我是开洗浴店的。有人故意报虚假警,说我们店里有涉黄行为。警察接110过来突击检查看到的事实是正规按摩,这样的事经常出现,我们怎么办?
你好,具体是什么情况呢?
朱地路(刑事辩护)
问题:你好,我的店名叫 爱美家家政 ,别人的叫 爱美家陶瓷卫浴,在同一条街上,我有权利去找他吗
经营内容不一样,你也没有申请注册商标吧。这样的话,对方是没有侵犯你的权益的
法律咨询顾问
问题:您好.我的情况是犯了点事被判缓刑四个月在外地..缓刑期间在足疗店上班因吵架被罚款两千..我打算干到下月就不做了因为我是外地的当地司法局不接受..所以下个月被牵回家执行了..我缓刑期满还能告这个店吗..告的话还有应吗..我证据录音都有
减刑是可以的缓刑或者取保比较困难。拘役具有以下特征:1、拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月,最长不超过6个月。所以,拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。2.拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。3.拘役是剥夺自由的刑罚方法 由于拘役剥夺犯罪人的自由,所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法,所以它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限上都有明显区别。4.拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法 拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天参加劳动的,可以酌量发给报酬。
何阳
问题:我是开足疗店的,我的技师拔罐不小心给客人烫伤了,客人要求赔偿两万四,这个钱我们应该谁负责?
店里承担
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
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2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
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钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
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问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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