当用人单位提出解除劳动合同时，应事先将理由通知工会，若工会认为解除劳动合同不适当，可以以书面形式提出意见；用人单位进行经济性裁员时亦要听取工会的意见。另外，为了处理和解决劳动争议，工会要参与组成企业调解委员会和劳动争议仲裁委员会，当职工申请劳动争议仲裁或向法院提出诉讼时，工会应当给予支持和帮助。
依法维护职工的合法权益，这体现了工会的社会经济地位。工会的地位归根结底是由其发挥的作用所决定的。总的来说，工会的作用可概括为四个方面——组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益。
工会处理劳动关系中的作用是什么呢？工会的社会经济地位主要体现在，依法维护好劳动者的合法权益，并解决劳动争议。工会的作用主要表现为组织劳动者、引导劳动者、服务劳动者、维护劳动者的合法权益这四个方面。工会只有更好发挥自身作用，才能够稳定自己的经济地位，
