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学徒发生工伤工资待遇计算

学徒发生工伤工资待遇计算
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-28 10:57:59 已帮助1735人

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学徒发生工伤工资待遇计算是怎么样的

在用人单位没有学徒这个概念,用人单位与劳动者建立劳动关系,即为职工,法律上不支持企业学徒工这个概念。同样工资应当按照正常职工待遇发放工资。


工伤保险条例》规定;职工因工致残被鉴定为八级伤残的享受以下待遇:


(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资;


(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。


本人工资是工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资,本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。


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