或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
据民法总则有关条款规定的精神及实践经验,确定雇佣人是否承担转承赔偿责任,主要看是否具备以下三个条件:
1、害人是雇佣人雇佣的;
2、在为雇佣人受雇期间工作时致人损害;
3、佣人主观上有过错。
只要符合这三个条件,雇佣人就应承担赔偿责任,即符合上述3个条件时,房主要承担责任。
徐州律师服务动态