丧偶证明

您好，要去当地的居委会或村部开材料，在去医院开死亡证明。就可以啦！

你好！如果前一个有登记，又领证会涉嫌重婚。

丧偶再婚的， 一般只需要公民提供再婚双方有效的户口簿原件，身份证原件，再婚一方相关的婚育证明等资料就可以申请办理结婚手续。    【法律依据】    《婚姻登记条例》第五条，办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：    （一）本人的户口簿、身份证    （二）本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。

视具体情况而定。如果配偶一方死亡，另一方无固定经济来源又没有可供居住的其他住所，那么是可以住在公婆家的，因婚姻关系产生的居住权益并不因夫妻一方去世而消灭。《民法典》 第一千零五十条 登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义义务的，则儿媳对公婆的遗产有继承权。对此《民法典》第一千一百二十九条规定，丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。儿媳作为第一顺序继承人与被继承人的配偶、子女、父母享有同等的继承权。法律依据：《民法典》第一千一百二十三条，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

1、军人离婚需要的资料：（1）所在团以上单位出具同意离婚证明（2）双方身份证、户口本、结婚证、双方协商并签字的离婚协议书（3）双方到一方户籍所在地民政部门办理2、双方均为现役军人，双方自愿离婚或一方要求离婚的；当事人所在部队领导或政治机关应当进行调解；调解无效，并符合《民法典》规定的离婚条件的，由政治机关出具证明后，方可到婚姻登记机关申请离婚或向法院提出离婚诉讼。3、配偶是地方人员，军人一方要求离婚的，所在部队政治机关领导应当视情进行调解；符合《民法典》规定的离婚条件，并经对方同意，政治机关方可出具证明同意离婚；如军人一方坚持离婚；对方坚决不同意离婚的，部队可商请对方所在单位或地方有关部门进行调解，调解无效的，政治机关出具证明，由当事人向法院提出离婚诉讼。  4、配偶是地方人员，配偶一方要求离婚，军人一方同意离婚的，政治机关可出具证明同意离婚；军人一方不同意离婚的，政治机关不得出具证明。但经政治机关查实军人一方确有重大过错的除外。

丧偶有小孩再婚要付抚养费。《民法典》第一千零六十七条第一款规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。第一千零八十四条第一、二款规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 法律依据《民法典》第一千零六十七条第一款父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。第一千零八十四条第一、二款父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

配偶的奶奶去世一般没有丧假，一般只有当事人的直系亲属即父母、配偶和子女去世时可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 法律依据： 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

需要知道上下文才好作出判断。

解答如下, 配偶的奶奶爷爷去世，因为非本人直系亲属，所以一般情况都没有丧假。但有的单位从人情考虑，适当批假。丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。一些省市扩大到了公婆、岳父母。我国当前尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。对企业职工丧假，原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》((59)中劳薪字第67号)曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。

一、遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明，遗属和死者关系的证明或证件(一般为户口薄或结婚证)，交给死者原单位人事部门，原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。　　国家机关和事业单位(企业参照执行)的退休人员病逝后，国家抚恤金最新标准为:死后评为烈士的，一次性抚恤金为80个月基本退休费;因公牺牲的，为40个月;病故的，为20个月。　　还有丧葬费，各地标准不同，一般是一次性补助3个月基本退休费。　　不过有的地方为了推行殡葬改革，需要提供火化证明才能申领丧葬费。　　注意了，抚恤金和丧葬费的计算基数是基本退休费，不是指工资卡上的退休费!别只顾盯着一次性抚恤金和丧葬费，对某些家庭来说重点是办理死者遗属生活困难补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。　　二、法律依据：　　最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　　第27条丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

解答如下, 根据我国继承法第十条规定:“遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。”因此，一般情况下，丧偶的儿媳对公、婆的遗产是没有继承权的。但是，我国继承法第十二条、《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国继承法若干问题的意见》第二十九条也规定，丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，无论其是否再婚，都可以作为第一顺序的继承人。可见，儿媳在丧偶之后无论是否改嫁，只要仍然对公婆履行了赡养义务，就可以继承公婆的遗产。需要注意的是，如果儿媳在丧偶后只是偶尔来看望一下公婆，或赡养了一段时间就不再赡养了，就不能认定为“尽了主要的赡养义务”，也不能作为第一顺序的继承人来继承公婆的遗产。