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如何聘请律师
如何聘请律师
人民法院、公安机关以及人民检察院依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的,就当事人相关的诉讼请求进行审理的程序就叫做刑事诉讼。根据诉讼的内容和形式不同,诉讼活动可以具体分为刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼三部分。刑事诉讼是实现国家刑罚权的活动。刑事诉讼的中心内容是解决被追诉者的刑事责任问题。
2024-02-19 21:14:07
已帮助2964人
精选律师 ·
讲解实例
如何聘请律师
不明白你说的"给我的回答却不太一样"指的是什么? 聘请
律师
可以到律师事务所与律师面谈,尽量全面准确和真实地向其陈述案情,律师一般会给你一个初步的意见。然后你们双方可以就律师收费及其他
代理
事宜洽谈。如果可以达成一致,就应该按照当地的要求签订委托协议和其他委托手续。关于律师收费可以参照当地的政府指导意见。
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如何聘请律师
包敬立
问题:您好!解聘原物业公司,业主人数达到一半以上,但面积不到一半,这样业主大会能解聘原物业不能?
不能,要有投票权的业主三分之二以上才可以解聘
黄明
问题:我是一个应届生,公司在去学校招聘时说签订劳动合同,本来签订的也是劳动合同,实习满六个月后,马上要转正了,公司通知让我们签劳动合同解除协议,改签劳动派遣,请问这个问题我该怎么办。
可以拒绝签署,如公司强行辞退或要求换岗,可申请劳动仲裁。
钱威
问题:男朋友出车祸,我帮他聘请律师当时请律师时候我明确告诉我是帮忙跑腿的 这比律师费由谁来出
公你好,可以沟通吗,,,,
法律咨询顾问
问题:公司设立初期需要聘请法律顾问吗
公司设立初期没有必要聘请法律顾问。因为业务并不多。可以外包出去。当公司规模扩大,经营业务更多的时候,可以专门聘请法律顾问。并成立专门的法律部门。法律依据:《企业法律顾问管理办法》第九条企业法律事务机构履行下列职责:(一)协助企业领导人正确执行国家法律、法规,对企业重大经营决策提出法律意见;(二)参与起草、审核企业重要的规章制度;(三)管理企业合同,参加重大合同的谈判和起草工作;(四)参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动,处理有关法律事务;(五)办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务;(六)接受企业法定代表人的委托,代理企业的诉讼和非诉讼活动;(七)在境外上市的股份有限公司中,向董事会推荐企业法律顾问担任董事会秘书。
法律咨询顾问
问题:试用期解聘赔偿是试用期工资吗
试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
法律咨询顾问
问题:公司聘任合同纠纷委托一个律师收费多少钱
1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费,都应该与律师个人协商确定。3、一般来说律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式。
法律咨询顾问
问题:公司劳动合同解聘纠纷委托律师怎样收费
目前律师费的收费方法,主要有三种:计件收费。如简单的法律事务。按标的金额比例收费。按工作小时计时收费。具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。您应当提供的情况和证据您在聘请律师时,应当向律师如实陈述与委托事项相关的情况和聘请律师的要求,并提供有关的证据材料:委托事项的概况及产生过程。委托事项所涉及的争议。与委托事项事实有关的证据和线索。委托律师的主要要求。承办律师提示需要您提供的其他材料。合同应当明确。《律师法》第二十五条律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。 律师事务所和律师应当依法纳税。
法律咨询顾问
问题:想了解一下对于返聘退休人员辞退有补偿吗
返聘退休人员辞退是没有补偿的。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女职工50周岁,女干部55岁,依此规定法定退休年龄应视为劳动者劳动年龄的上限。劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄根据法律的规定,而不受劳动者自身实际劳动能力影响。因此劳动者劳动年龄的法定年限届满之日,也是劳动者劳动年龄的终止之时。【法律依据】《对<关于实行劳动合同制度若干问题的请示>的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。
法律咨询顾问
问题:工作满了10年单位不得随意解聘吗
1.工龄满10年,符合法定条件,用人单位可以辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。也就是说,连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年才不可以辞退。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
法律咨询顾问
问题:我想咨询一下关于退休返聘人员工伤认定的
一、退休人员返聘发生工伤怎么办?1、退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。3、所以,单位对该雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通过协议来免除法定责任。二、退休返聘人员工伤处理办法1、用人单位返聘的退休人员,在工作中受伤,不属于工伤。如果用人单位与返聘职工签订的“返聘协议”合法有效,那么双方所形成的民事法律关系为雇佣关系,返聘职工发生“工伤”后,双方发生异议应适用于民事法律。2、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤,应适用《民法典》(自2021年1月1日起施行)等民事法律。3、依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条相关规定,返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。三、工伤赔偿的标准是什么(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)交通食宿费1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(三)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。(四)辅助器具费1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。(五)停工留薪1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
法律咨询顾问
问题:解聘物业服务需要业主决定吗
1、解聘物业服务企业需要业主共同决定。根据相关法律规定,只有经参与表决专有部分面积过半数的业主,并且参与表决人数过半数的业主同意,才能够解聘物业服务企业。2、法律依据;《民法典》第二百七十八条 下列事项由业主共同决定:(一)制定和修改业主大会议事规则;(二)制定和修改管理规约;(三)选举业主委员会或者更换业主委员会成员;(四)选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人;(五)使用建筑物及其附属设施的维修资金;(六)筹集建筑物及其附属设施的维修资金;(七)改建、重建建筑物及其附属设施;(八)改变共有部分的用途或者利用共有部分从事经营活动;(九)有关共有和共同管理权利的其他重大事项。
法律咨询顾问
问题:解聘员工补偿标准是什么
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-10 15:10:39
您好,您详细说下具体情况
问题:盗窃8000元会不会留案底?
刘飞飞律师
2024-05-10 14:49:36
这个要看派出所了,我个人认为是可以开的,因为嫖娼不是犯罪,不过有的派出所不一定给你开
问题:嫖娼被抓,罚了500块钱,这种可以开无犯罪证明吗?
钱威律师
2024-05-10 07:55:45
你好可以电话聊下具体情况
问题:我现在因为诈骗取保候审一年整了警察局把案子移交检察院了?
钱威律师
2024-05-10 03:16:28
你好可以电话聊下!!!!!
问题:非国家工作的私企工作人员索贿?
郭海滨律师
2024-05-09 15:03:27
请问是什么案件?什么案件?判处缓刑还是坐牢看案件具体情况
问题:会缓刑还是坐牢啊?
钱威律师
2024-05-09 09:19:47
你好可以电话聊下具体情况
问题:过敏性哮喘的病人看守所里收留吗?
吕美亮律师
2024-05-09 09:25:03
电信诈骗的犯罪嫌疑人或被告人在某些情况下可以申请取保候审。根据《刑事诉讼法》第六十七条的规定,人民法院、人民检察院和公安机关可以对符合以下条件的犯罪嫌疑人或被告人允许取保候审: 可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的。 可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不致发生社会危险性的。 患有严重疾病、生活不能自理的人,以及怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的。 羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查或审判的。
问题:电信诈骗取保候审?
樊乐乐律师
2024-05-07 05:42:12
刑事拘留变指定居所监视居住后,会将犯罪嫌疑人移送到指定的地点,实施监视居住。指定居所监视居住是一项刑事强制措施,对于符合条件的犯罪嫌疑人,可以先行刑事拘留,刑事拘留有一定期限,超过期限后仍然要侦查的,可以变更刑事强制措施。 在我国,监视居住算刑期。被判处管制的,监视居住一日折抵刑期一日;被判处拘役、有期徒刑的,监视居住二日折抵刑期一日。
问题:刑事拘留一个月了,又变成指定监视居住?
钱宏艳律师
2024-05-07 10:47:33
你好!我们联系你了解情况
问题:二次传唤是警察已经掌握证据了吗?
樊乐乐律师
2024-05-07 05:45:17
被判缓刑一年的人在缓刑结束后一般是可以贷款的,但具体情况需要根据银行或其他金融机构的贷款政策来确定。 贷款的申请条件通常包括以下几个方面: - 年龄和身份要求:一般要求借款人年满18周岁或以上,具有完全民事行为能力。 - 信用记录:银行或金融机构会审查借款人的信用记录,包括信用卡还款记录、贷款还款记录等。如果借款人有良好的信用记录,通常更容易获得贷款。 - 收入和财务状况:借款人需要有稳定的收入来源,以证明其有能力按时偿还贷款本息。此外,借款人的财务状况也会被考虑,例如负债情况、资产状况等。 - 贷款用途:贷款用途需要符合银行或金融机构的规定,并且合法合规。 - 其他条件:不同的银行或金融机构可能还有其他的贷款条件,例如要求借款人提供担保、抵押物等。 需要注意的是,虽然缓刑和贷款没有直接的关系,但银行或金融机构在审批贷款时可能会综合考虑借款人的整体情况,包括犯罪记录等因素。如果借款人的缓刑记录对银行或金融机构的风险评估产生了负面影响,可能会导致贷款申请被拒绝或获得贷款的条件更为苛刻。
问题:缓刑1年的,结束后能做贷款吗?
郭海滨律师
2024-05-09 15:03:27
请问是什么案件?什么案件?判处缓刑还是坐牢看案件具体情况
问题:会缓刑还是坐牢啊?
吕美亮律师
2024-05-09 09:25:03
电信诈骗的犯罪嫌疑人或被告人在某些情况下可以申请取保候审。根据《刑事诉讼法》第六十七条的规定,人民法院、人民检察院和公安机关可以对符合以下条件的犯罪嫌疑人或被告人允许取保候审: 可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的。 可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不致发生社会危险性的。 患有严重疾病、生活不能自理的人,以及怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的。 羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查或审判的。
问题:电信诈骗取保候审?
钱宏艳律师
2024-05-07 10:47:33
你好!我们联系你了解情况
问题:二次传唤是警察已经掌握证据了吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-10 15:10:39
您好,您详细说下具体情况
问题:盗窃8000元会不会留案底?
樊乐乐律师
2024-05-07 05:42:12
刑事拘留变指定居所监视居住后,会将犯罪嫌疑人移送到指定的地点,实施监视居住。指定居所监视居住是一项刑事强制措施,对于符合条件的犯罪嫌疑人,可以先行刑事拘留,刑事拘留有一定期限,超过期限后仍然要侦查的,可以变更刑事强制措施。 在我国,监视居住算刑期。被判处管制的,监视居住一日折抵刑期一日;被判处拘役、有期徒刑的,监视居住二日折抵刑期一日。
问题:刑事拘留一个月了,又变成指定监视居住?
钱威律师
2024-05-10 07:55:45
你好可以电话聊下具体情况
问题:我现在因为诈骗取保候审一年整了警察局把案子移交检察院了?
钱威律师
2024-05-09 09:19:47
你好可以电话聊下具体情况
问题:过敏性哮喘的病人看守所里收留吗?
钱威律师
2024-05-10 03:16:28
你好可以电话聊下!!!!!
问题:非国家工作的私企工作人员索贿?
刘飞飞律师
2024-05-10 14:49:36
这个要看派出所了,我个人认为是可以开的,因为嫖娼不是犯罪,不过有的派出所不一定给你开
问题:嫖娼被抓,罚了500块钱,这种可以开无犯罪证明吗?
樊乐乐律师
2024-05-07 05:45:17
被判缓刑一年的人在缓刑结束后一般是可以贷款的,但具体情况需要根据银行或其他金融机构的贷款政策来确定。 贷款的申请条件通常包括以下几个方面: - 年龄和身份要求:一般要求借款人年满18周岁或以上,具有完全民事行为能力。 - 信用记录:银行或金融机构会审查借款人的信用记录,包括信用卡还款记录、贷款还款记录等。如果借款人有良好的信用记录,通常更容易获得贷款。 - 收入和财务状况:借款人需要有稳定的收入来源,以证明其有能力按时偿还贷款本息。此外,借款人的财务状况也会被考虑,例如负债情况、资产状况等。 - 贷款用途:贷款用途需要符合银行或金融机构的规定,并且合法合规。 - 其他条件:不同的银行或金融机构可能还有其他的贷款条件,例如要求借款人提供担保、抵押物等。 需要注意的是,虽然缓刑和贷款没有直接的关系,但银行或金融机构在审批贷款时可能会综合考虑借款人的整体情况,包括犯罪记录等因素。如果借款人的缓刑记录对银行或金融机构的风险评估产生了负面影响,可能会导致贷款申请被拒绝或获得贷款的条件更为苛刻。
问题:缓刑1年的,结束后能做贷款吗?
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