离婚妈妈怎么照顾女儿

你好可以电话聊下具体情况

构成伤残的话，会有伤残赔偿金，营养费，护理费等

可以通过自己的名义向法院起诉，要求各个子女承担赡养义务、支付赡养费。

有法律问题可以提出来，我来解答！

你好，请问你在聊天中是否承认了这件事情

你好，孩子多大了？具体可以来电沟通

你好，可以沟通一下吗。

　　从法律上讲，子女没有为父母偿还债务的义务，没有父债子还的说法。　　父母死后，欠信用卡的债，子女只在继承财产的范围内偿还。　　父母与子女是两个独立的民事主体，不因血缘关系的存在而混同。父母的债就是子女作为主体与他人发生的债权债务关系，与其子女无关。在父母死亡后，按照我国民法典的有关规定，继承遗产应偿还被继承人生前所欠债务，但应以遗产实际价值为限，超出部分，继承人不负偿还义务。

（一）护理费是指受害人因遭受相当程度的人身损害，其行动能力和自理能力有了一定程度的降低。为了帮助其进行正常的生活，在医疗诊治和修养康复期间，根据医院的意见或司法鉴定，委派专人对其进行护理，并因此所需支出的费用。护理费只发生在某些程度的人身损害中，一般以生活能力是否减损为判断标准。在伤残等重大伤害中，护理费的发生是必须的。(二)相关法律和司法解释关于护理费的规定：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。(三)计算标准：护理费的计算可以依据护理人员有无收入而区别对待：1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理费赔偿金额=护理人工资(元/天)X护理期限(天)2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

1、我国法律规定，离婚的父母对未成年子女仍然有抚养的义务，如果有一方不履行义务，便意味着违反法律，向法院起诉，申请强制执行。2、以孩子的名义写一份起诉状，内容是找孩子的父亲(或母亲)要抚养费；3、交到孩子父亲居住地法院，缴纳立案费20元左右；4、开庭审理；5、开庭前准备好证据，离婚协议书或判决书；6、如果您准备请律师，最好在一开始就去找律师咨询。7、《民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

单位裁员后应该照顾的员工如下：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的员工；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的员工；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的员工。【法律依据】《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

你好，你这边具体是什么情况呢？