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劳动合同自动延续
劳动合同自动延续
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-03 09:07:30
已帮助4153人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同自动延续是合法有效的吗?
《最高人民法院关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释一》规定:“
劳动合同
期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止
劳动关系
的,人民法院应当支持。”如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的
工资
和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议,应当视为双方默认进行劳动合同自动延续。由于“一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。”双方默认继续履行原劳动合同约定的内容不应包括原合同所约定的期限。
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你好可以根据你的情况进行
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社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
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你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
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你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
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你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
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你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
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