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缴纳了保险就相当了签劳动合同吗

劳动合同是法律要求用人单位必须与劳动者签订的,并且要求采用书面形式,在一定的时间内进行签订。但对劳动合同的缴纳了保险就相当了签劳动合同吗内容,多数劳动者都不清楚。律师365缴纳了保险就相当了签劳动合同吗专题为大家分享缴纳了保险就相当了签劳动合同吗方面的知识,及时帮助你处理缴纳了保险就相当了签劳动合同吗问题。
2018-04-293310人阅读
向我提问 张新华律师
解答问题:3621条
 怀孕期间不能解除劳动合同
1位律师解答

能否解除劳动关系并得到补偿

向我提问 刘贵才律师
解答问题:11409条
可以此为由辞职要求补交社保和支付补偿金。
1位律师解答

临时工解聘应该办理哪些手续

向我提问 罗莉律师
解答问题:1472条
临时工也是合同工,也要按劳动法规定办理
1位律师解答

退休了他还能享有哪些补偿

向我提问 石志忠律师
解答问题:35433条 |好评:61个
可以要求单位参照社保退休金。
  • 一入职就签劳动合同

    企业经过严格招聘,招录新员工,员工一入职就签劳动合同是对员工合法权益的保护。职工和企业之间签订劳动合同不仅说明对职工负责,同时对企业自身利益也是一种保障。双方在签订合同以后就能督促大家共同履行责任,确保任何一方的利益有保障。到底怎么签订劳动合同,可以随小编一起来看看。

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