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接触劳动合同证明
接触劳动合同证明
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 18:12:04
已帮助1700人
精选律师 ·
讲解实例
接触劳动合同证明书如何书写的?
你好,我给出的 接触
劳动合同
证明书 兹有本单位员工:姓名 ,性别 ,
身份证
号码 ,该员工自 年 月 日起开始在本单位工作,先后在本单位的 等岗位任职,无不良记录,现经双方协商一致,
解除劳动合同
,本单位自 年 月 日起与其
解除劳动关系
。 特此证明! 单位(盖章):
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接触劳动合同证明
钱威
问题:您好,有欠条上面明确写出每月几号还多少款,对方违反了是要起诉还是可以直接申请执行
你好这个要先起诉的比较好的呢
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问题:货款未结,13390880313,直接电话联系,加微信发定给我给我,明天我过去。
你可以详细沟通比较好的啊
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问题:对方饮酒驾驶电动车正常行驶。本人驾驶电动车逆行。对方摔倒了。两人车辆并没有碰撞接触。这种事故责任怎么划分
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问题:您好,有接触婚介所的案子吗?
有的
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问题:一辆三轮电动车直行为了避让我摔伤了,但是两辆车没有任何接触碰撞
无接触造成交通事故,也可能承担责任,按照交警事故责任划分为准。
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问题:您好,我是17年给外地老板干活,现在还有一万块钱没有给我,今天推明天的,现在打电话不接短信也不回,我该怎么办
您好,需要了解案件的详细情况,您可以来电详询。
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问题:1:公司昨天突然通知说要无理由接触劳动关系,只给一个月工资作为赔偿。今天就派出HR让我们签离职协议。我们没签
公司以代通知金解除劳动合同是有限制的,且你还有权得到经济补偿。
法律咨询顾问
问题:你好,我在一个外包客服公司工作,我原来就有中耳炎,现在因为这个工作导致我听力下降,嗓子慢性喉炎,声带小结,我有医生写的病历要我休息一个月的时间,但现在公司不给我批长假,主要是耳朵不能接触噪音,我现在改怎么办
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。。。
法律咨询顾问
问题:你好我遇到一个事,我俩年前不小心接触网贷,但是现在已经逾期一年多了,前俩天收到催收信息,我该怎么做
网贷逾期,催收人员群发侮辱短信给通讯录所有人,可以起诉,但是依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条,起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。2、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。3、依据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定如下:第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
法律咨询顾问
问题:你好,我是个宝妈,最近通过朋友接触一个淘惠街app的,投进去5万多块钱说可以提现,现在提现不了了,平台也进不去了,怎么办
支付宝提现就是把支付宝中的钱转到自己的银行卡中。支付宝自10月12日起提现就需要手续费了。为了持续提升支付宝的服务能力以提供更多的优质服务,支付宝规定于10月12日起对转账到银行卡和账户余额提现两个业务收费,具体规则如下:1、个人用户:同一身份证下的多个实名账户终身共享2万元基础免费额度,超过额度后超出金额按照0.1%收取服务费,最低0.1元/笔。2、企业用户:不受此次收费政策影响,收费策略保持不变。并且支付宝规定:1、如基础免费额度使用完结后,实名用户可在支付宝客户端操作转账到卡及提现时使用蚂蚁积分兑换更多免费额度;2、以上收费规则不对从余额宝页面操作转出到卡、转账到支付宝账户这些业务生效。
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你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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你好可以电话聊下具体情况
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属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
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全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
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