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加班一个小时算加班吗
加班一个小时算加班吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-25 01:34:55
已帮助1851人
精选律师 ·
讲解实例
3500加班一个小时怎么算
基本
工资
是3500的话。3500÷21。75÷8=20元/小时平时
加班费
20×1。5倍=30元/小时双休20×2=40国假20×3=60上面的30、40、60,都是小时工资 法律依据《
劳动合同法
》。
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加班一个小时算加班吗
钱威
问题:劳动能力鉴定后继续上班导致伤情加重能否再次申请鉴定
你好可以电话聊下!!!!
钱威
问题:我想了解一下劳动法规定的8小时工作制是指工作时间8小时还是每天上班到下班时间的时长为8小时
你好具体什么法律问题请陈述
吕美亮
问题:我家属在上班其间脑干出血超出48小时死亡还有赔付吗?
您好是自身的疾病导致的还是工作劳累导致的?
吕美亮
问题:我的诉求: 1:索要扶养费小孩18年 2:19年临走管我妈借将1.5万块钱归还 陈诉: 15年在杭州上班认识刘某,17年在双方老家都举办婚礼,18年3月份生下孩子,19年4月份在我不知道的情况下跟我妈妈借了1.5万元5月份开始离家出走,不愿意在一起生活了,现在孩子经常会问妈妈呢,我也不知道该怎么说,还有因为1.5万块钱我父母经常吵架, 所以我的诉求是要孩子18年的抚养费和教育费,还有借我妈妈1.5万的欠款,就这些
您好可以委托律师代理起诉
吕美亮
问题:我没上班,没有收入,小孩会判给我。
您好小孩现在年龄是多少
郁华僖
问题:你好,我想离职公司不让走,让我体检离职报告一个月之后审批,加班还不给工资,合同上也写了加班应付乙方工资
如果你有相关证明公司未支付工资及加班费,可以提出解除合同,要求支付工资及补偿金,需要帮忙和我电话联系
孟凡永
问题:您好,我老公在矿上工作,因工作期间,脚被砸伤,上班的队伍知道这个事情,没有上报给矿上,养了两个月,现在小脚趾已经截掉,该怎么处理
你好,属于工伤,可以要求工伤赔偿
孟凡永
问题:我老公在井口上班,在井下受伤了!小腿骨折了!咋样跟他老板谈赔偿。
你好律师根据你的具体情况计算索赔
钱威
问题:我的诉求: 1:索要扶养费小孩18年 2:19年临走管我妈借将近2万块钱归还 陈诉: 15年在杭州上班认识刘某,17年在双方老家都举办婚礼,18年3月份生下孩子,19年4月份在我不知道的情况下跟我妈妈借了1.5万元5月份开始离家出走,不愿意在一起生活了,现在孩子经常会问妈妈呢,我也不知道该怎么说,还有因为1.5万块钱我父母经常吵架, 所以我的诉求是要孩子18年的抚养费和教育费,还有借我妈妈1.5万的欠款,
你好,请说具体的法律问题
韩佳巍
问题:你好我和我老公结婚一年了,他婚前贷款买的楼房,婚后加上我的名字,但是贷款都是他一直在还,我是怀孕在家没上班,想问一下这个房子属于我俩的吗
婚后还款的,您有其中的部分份额,有一部分是共同财产
钱威
问题:索要不定时制加班费,仲裁支持吗
索要不定时制加班费,仲裁支持
严长俊
问题:我是实习生,我们在厂里干活,他让我中秋节加班,工资不翻倍怎么办
你好,具体情况可以与律师进一步沟通了解。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
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钱威律师
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你好具体什么法律问题请陈述
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钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
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2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
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刘飞飞律师
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试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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