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雇主应该和雇员承担连带责任吗

雇主应该和雇员承担连带责任吗
公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类,交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容,所以我们应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定期限内,按照规定的交通事故责任认定原则进行认定。
2024-02-24 14:54:56 已帮助3782人

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雇主的连带责任
可以要求酒店承担全部责任. 1根据《消费者权益保护法》第7条规定起诉酒店,要求酒店赔偿 消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。”第18条规定:“经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求. 2根据 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定也可以要求酒店承担赔偿责任. 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 3可以单独提起诉讼,也可以在追究犯罪嫌疑人刑事责任是提起刑事附带民事诉讼.
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