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广州市劳动合同书简易

广州市劳动合同书简易
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-19 13:05:09 已帮助2984人

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甲方__________ 地址_____________   法定代表人(主要负责人):_______________   乙方___性别__ 身份证号码______________   现住址_________邮编____联系电话_______   为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法劳动合同法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。   第一条、劳动合同期限   本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。   第二条、工作内容和工作地点   甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为________.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。   第三条、劳动报酬   乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的劳动报酬为__元/月或____________,其中试用期的劳动报酬为__元/月。   第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。   第五条、劳动合同的终止与解除   双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。   第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。   第七条、本合同双方各执一份,劳动者乙方必须当事人签字。   甲方签字(盖章)       乙方签字(盖章)   签订时间: 年 月 日 劳动合同书简易的大致格式如上所述。
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