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工作签合同违约金的相关规定是:如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金,而不是叫违约金。
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