公司账户变更法人更改函

您好，我是刚给您致电的杨律师，具有同样案情离婚、夺得抚养权、分割财产，出轨/家暴赔偿的经验，感谢您认可我的专业！您可以点击我的头像联系我，搜索律师手机号加律师【微信】，发送相关材料，免费提供案件分析。★本解答来自深圳一线品牌连锁律所，杨律师警校出身，具有法院、检察院工作经历。相同律师费聘请知名律师，可提高获胜金额或降低损失，不二之选！

如果公司是有限责任公司，新股东是基于是股权转让入股，不仅需要签署相应的协议，而且需要全体股东过半数同意。协议签署后需修改公司章程并办理工商变更登记。如果是股份有限公司，新股东入股后不需要修改公司章程。

股权转让通知书公司登记机关：本出资人已于XXXX年XX月XX日前将“股权转让通知书”发给其他股东。其中已有等个股东已出具书面答复意见，还有××、××、……未在法定期限内作出书面答复，视为同意转让。本次股权转让已经全体股东半数以上同意、其他股东放弃优先购买权。特此说明。法人(含其他组织)股东盖章：或自然人股东签字：日期：XXXX年XX月XX日

名称变更函：XX公司由于公司发展需要，XX公司名称从20XX年XX年XX月XX日变更登记为XX公司，届时原公司XX公司的业务由XX公司统一经营。即日起，公司所有对内以及对外文件、资料、收据、发票，账号、税号等全部使用新公司名称。公司更名后，业务主体和法律关系不变，原公司签订的合同继续有效。衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持。特此通知（此致敬礼）公司名称：XX公司日期：XX年XX月XX日法律依据《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

这个需要咨询税务局

1、由宅基地的使用权人，也就是现在在使用宅基地的人，领取由当地的土地管理部门印发的《农村宅基地使用权申报登记表》，这个是一家的一个宅基地只能填写一份，这就意味着，如果有两个以上宅基地的农民只能确权一处宅基地。2、村民使用的宅基地还要当地村委会或者镇政府出具土地来源的证明，比如宅基地的审批手续，房屋的规划许可证等手续。3、当地的国土部门根据农民的申请，对农民自有的宅基地范围、界线、权属性质、用途等情况进行实地调查、记录并经相邻各方认定，填写宅基地地籍调查表，绘制宗地草图，为地籍测量作准备。村里最近常见的测量队，他们主要负责对农民的宅基地界定位置。4、测量过程中，还要组织这块地的相邻地块的农民一起去现场指认各自界限，并且在双方都认可的界限、界址点共同签名盖章。5、测量完毕，经土地主管部门审核，认为界限清楚没有争议的进行公告。并写明如谁对这块宅基地有异议的要在多久提出。6、经过公告，而且没有人提出异议的宅基地，在公告期满后，由当地县政府签发农村宅基地使用权证。至此，农民才算是拿到了宅基地使用权证，这块宅基地才能算是农民所有的。

报大年龄不犯法，如果你有出生证，带出生证和户口本到派出所办理更改出生日期即可，在派出所更改出生日期后，还要出具证明，然后带身份证、户口本、证明到学校要求更改学籍档案即可。

离婚，想拿回孩子的抚养权，就要向说明自己抚养孩子有利于孩子的成长等优越条件，最好说明孩子和对方生活不利于孩子的成长。　　《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》　　1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：　　(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;　　(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;　　(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。　　2、父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。　　3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：　　(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;　　(2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的;　　(3)无其他子女，而另一方有其他子女的;　　(4)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。　　4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。　　5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。　　6、在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。

《中华人民共和国婚姻法》第36条第3款规定：离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定：(一)离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，应当另行起诉。(二)一方要求变更子女抚养关系有下列情形的，应予支持：(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为的，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;(3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的;(4)有其他正当理由需要变更的。(三)父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许

根据《个体工商户登记程序办法》，个体工商户注册，需要申请人签署的《个体工商户开业登记申请书》、个人身份证明（一般是身份证）、经营场所证明。《个体工商户开业登记申请书》，由工商登记机关（各地工商局或工商所提供）。个人身份证明，目前仅限于身份证，护照、军官证暂时无法使用。经营场所证明，可以房产证，也可以是房屋租赁合同，或者村镇、街道出具的场地证明。拓展资料《个体工商户登记程序办法》第十四条　申请个体工商户开业登记，应当提交下列文件：（一）申请人签署的个体工商户开业登记申请书； （二）申请人身份证明； （三）经营场所证明； （四）国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。

您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、股权变更后未分配利润如何处理 就有限责任公司股权转让时，未分配利润如何处理，公司法并未作出明确的规定。 根据公司法 第三条，公司拥有的财产权。公司的未分配利润属公司财产的一部分，属公司所有。股东在转让股权时，也将其股权所对应的股东针对公司的财产权益、管理权利和义务一并转让了。也即股权转让价款中应该包含未分配利润的对价，不能另行核算。 如果依据公司章程，符合条件的股东作出决议，在股权转让前实施利润分配，股东获得红利，而公司的资产价值相应减少，股权转让价款也会相应减少。如不进行未分配利润的分配，股权转让时，转让方纳税按照其增值额缴纳所得税，这部分未分配利润数额一并作为应税所得;如实施利润分配，则转让方分得的红利纳入转让方整体汇算清缴范畴。如转让方其他业务亏损，先进行利润分配，可达到一定节税效果。 这是个复杂税法问题，操作之前，建议请专业律师进行分析和评估。 二、股权转让的手续怎么办理 股权在本质上是股东对公司及其事务的控制权或者支配权，是股东基于出资而享有的法律地位和权利的总称。具体包括收益权、表决权、知情权以及其他权利。 1、股权转让形式： 有限责任公司股东转让出资的方式有两种：一是股东将股权转让给其它现有的股东，即公司内部的股权转让;二是股东将其股权转让给现有股东以外的其它投资者，即公司外部的股权转让。这两种形式在条件和程序上存在一定差异。 (1)内部转股：出资股东之间依法相互转让其出资额，属于股东之间的内部行为，可依据公司法的有关规定，变更公司章程、股东名册及出资证明书等即可发生法律效力。一旦股东之间发生权益之争，可以以此作为准据。 (2)向第三人转股：股东向股东以外的第三人转让出资时，属于对公司外部的转让行为，除依上述规定变更公司章程、股东名册以及相关文件外，还须向工商行政管理机关变更登记。 对于向第三人转股，公司法的规定相对比较明确，在 第七十二条 第二款规定：“股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。”该项规定的立法出发点是：一方面要保证股权转让方相对自由的转让其出资，另一方面考虑有限公司资合和人合的混合性，尽可能维护公司股东间的信任基础。根据公司法的这一规定和公司第三十八条的规定，外部股权转让必须符合两个实体要件：全体股东过半数同意和股东会作出决议。这是关于公司外部转让出资的基本原则。这一原则包含了以下特殊内容： 第一，以人数主义作为投票权的计算基础。我国公司制度比较重视有限公司的人合因素，故采用了人数决定，而不是按照股东所持出资比例为计算标准。 第二，以全体股东作为计算的基本人数，而不是除转让方以外股东的过半数。 2、股权转让实务操作方式： 股权转让的实施，实践中可依两种方式进行， 先履行上述程序性和实体性要件后，与确定的受让人签订股权转让协议，使受让人成为公司的股东，这种方式双方均无太大风险，但在未签订股权转让协议之前，应签订股权转让草案，对股权转让相关事宜进行约定，并约定违约责任即缔约过失责任的承担;另一种方式转让人与受让人先行签订股权转让协议，而后由转让人在公司中履行程序及实体条件，但这种方式存在不能实现股权转让的目的，以受让人来说风险是很大的，一般来说，受让人要先支付部分转让款，如股权转让不能实现，受让人就要承担追回该笔款项存在的风险，包括诉讼、执行等。

（一） 受理范围： 职工个人身份信息（包括姓名、身份证号码）发生变化或登记错误时，单位或职工本人应及时办理个人信息变更登记。 （二）申报材料： 1、《济南住房公积金个人信息变更申请表》一式三份； 2、职工更正个人身份信息的，应提供本人身份证原件及复印件； 3、职工更改姓名、身份证号码的，应提供公安机关出具的相关变更证明及更改后的身份证原件及其复印件一式二份； 4、单位经办人身份证原件及其复印件一式二份 【法律依据】 《济南市住房公积金管理办法》第十条，单位应当及时为新录用职工设立住房公积金账户。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，原工作单位应当将职工住房公积金个人账户并入新设立的账户。原工作单位不按照规定为职工办理住房公积金账户转移手续的，职工可以向公积金中心举报。经查证属实的，公积金中心可以依据职工提交的有效证明材料直接为其办理账户转移手续。