国企员工农村户口

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根据你这种情况是可以按照南京的退休待遇领取，遵循原则按照户籍优先，从长从后，就是时间长的为准

一、农村企业交通事故死亡赔偿标准是什么?死亡赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。农村居民标准，是指受害人是农村居民的，残疾赔偿金和死亡赔偿金计算标准按照农村居民人均纯收入计算;被扶养人生活费按照农村居民人均年生活消费支出计算。农村居民人均纯收入是计算受害的农村居民的残疾赔偿金和死亡赔偿金的标准。农村居民人均纯收入是一个年度核算指标，它反映的是全国或一个地区农村居民的平均收入水平。农村居民纯收入是农村住户当年从各个来源得到的总收入相应地扣除有关费用性支出后的收入总和。具体是农村居民家庭总收入扣除当年的家庭经营费用支出、交纳的各种税费、生产性固定资产折旧及农村内部亲友间赠送支出后的收入总和。农村居民家庭总收入包括工资性收入、家庭经营收入、财产性收入、转移性收入。赔偿需要根据伤者的所在地、户口性质、年龄等确定，每个省份每年都有该省统计局统计的上一年度城镇常住居民人均可支配收入和农村常住居民人均可支配收入，赔偿以该省份统计局的统计数据为基础，每个省份都不一样。城镇居民和农村居民适用的赔偿标准也不一样，这里需要注意，判断城镇居民的标准并非户口一种，只要能够证明在事故发生前一年连续居住在城镇并且以非农收入为主要生活来源的，都可以适用城镇标准赔偿。年龄不同，赔偿的标准也不一样。二、交通事故不赔偿怎么处理?1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院;2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;3、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准;4、对方是机动车的，只要自己不是全责，保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任，超出部分按照事故责任认定的比例来承担;5、各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。死亡赔偿金，丧葬费，被扶养人生活费是交通事故致人死亡的主要赔偿项目，若是司机拒不赔偿受害者的损失，受害者可以准备相关材料去法院起诉，要提供起诉状，交警部门作出的责任认定书，法医作出的伤残鉴定书，将肇事司机和保险公司共同列为被告，起诉他们进行维权。农村企业交通事故死亡赔偿标准是什么？一、农村企业交通事故死亡赔偿标准是什么?死亡赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。农村居民标准，是指受害人是农村居民的，残疾赔偿金和死亡赔偿金计算标准按照农村居民人均纯收入计算;被扶养人生活费按照农村居民人均年生活消费支出计算。农村居民人均纯收入是计算受害的农村居民的残疾赔偿金和死亡赔偿金的标准。农村居民人均纯收入是一个年度核算指标，它反映的是全国或一个地区农村居民的平均收入水平。农村居民纯收入是农村住户当年从各个来源得到的总收入相应地扣除有关费用性支出后的收入总和。具体是农村居民家庭总收入扣除当年的家庭经营费用支出、交纳的各种税费、生产性固定资产折旧及农村内部亲友间赠送支出后的收入总和。农村居民家庭总收入包括工资性收入、家庭经营收入、财产性收入、转移性收入。赔偿需要根据伤者的所在地、户口性质、年龄等确定，每个省份每年都有该省统计局统计的上一年度城镇常住居民人均可支配收入和农村常住居民人均可支配收入，赔偿以该省份统计局的统计数据为基础，每个省份都不一样。城镇居民和农村居民适用的赔偿标准也不一样，这里需要注意，判断城镇居民的标准并非户口一种，只要能够证明在事故发生前一年连续居住在城镇并且以非农收入为主要生活来源的，都可以适用城镇标准赔偿。年龄不同，赔偿的标准也不一样。二、交通事故不赔偿怎么处理?1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院;2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;3、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准;4、对方是机动车的，只要自己不是全责，保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任，超出部分按照事故责任认定的比例来承担;5、各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。死亡赔偿金，丧葬费，被扶养人生活费是交通事故致人死亡的主要赔偿项目，若是司机拒不赔偿受害者的损失，受害者可以准备相关材料去法院起诉，要提供起诉状，交警部门作出的责任认定书，法医作出的伤残鉴定书，将肇事司机和保险公司共同列为被告，起诉他们进行维权。

1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的配偶、未成年子女提供医疗、伤残等各类险。 2、住房津贴传统的中国国营企业，住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。随着国家推行货币化分房制度的开展，企业改实物分房为货币分房，住房津贴按月随工资发放，建立住房公积金，提供住房低息贷款已成为企业为员工提供住房福利的新形式。  3、交通费主要指企业为员工上下班提供交通福利，主要包括以下几种：企业提供交通工具接送员工上下班;企业按内部规定为员工报销上下班交通费;企业每月发放一定数额的交通补助费。  4、工作午餐是指企业为员工提供的免费或低价午餐。有的企业虽然不直接提供工作午餐，但提供一定数额的工作午餐补助费。  5、有偿假期有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下几种：1).产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家法定员工依法取得缺勤收入的福利待遇。2).公休：是指员工根据企业的规章制度，经上级领导同意，一年中可以享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件，规定员工每年有五天至十四天的公休假期。3).法定节假日：国务院规定中国公民依法享有的包含春节、国庆等的十天节日假。有些企业还根据自己的实际情况设定了一些节假日，如：中秋节、端午节、厂(司)庆日等等。  6、培训随着企业对优秀人才和合格员工的渴求，不少企业已明确提出“培训是员工最大福利”，不断加强对员工培训的设入。目前跨国公司的培训投入费用一般占到年销售收入的0.5%-2%，并且这个比例仍有上升的趋势。相信国内的企业在未来若干年的发展历程中，必将越来越重视培训的投入和产出。

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不愿意定有，因为在乡村土地的所有权归村集体所有，也就是村委会所有，这是我国最基本的土地规则。虽然你开垦荒地已经十多年，但土地所有权的性质不会改变。国家征用乡村土地，给与相应的赔偿共分三部分：地上附着物及青苗赔偿，土地赔偿，安置补贴。通常情况下， 第一、三项归个人， 第二项归集体所有。如果是合法承包政府通常限定，给个人的赔偿通常不低于总额的50%。按照您的情况，最好的情况也就是土地赔偿归集体，安置补贴、鱼塘赔偿归你所有，但这前提是村委会认可，这就要看村委会为什么不愿意给你办手续和承包合同。

一套房，如果面积小于90平米，契税按总房款的1征收，超过90平米按总房款的1、5征收，购买二套房契税按总房款3征收住宅登记费需要交纳每套80元，非住宅登记费每套550元公共资金是用于小区管理、小区物业建设的费用，框架结构的房屋按照每平米16或18元缴纳，砖混结构的房屋按照每平米15或16元缴纳。 进行产权登记需要交纳: ( 1)对于居民住宅每套80元，如有共有权证增收工本费10元本。 ( 2)之外其它房产建筑面积500㎡以下的每宗200元500～1000㎡的为300元1000～㎡的为500元～5000㎡的为800元5000㎡以上的为1000元，如共有权证增收工本费10元本。 4、印花税：分为“产权转移书据”印花税和“权利、许可证照”印花税。“产权转移书据”税目税率为万分之五，计税依据为书据中所载的金额，买卖双方均要交纳:“权利、许可证0.3”税目适用5元件的定额税率，买方交纳。 5、契税。法律依据：《中华人民共和国契税暂行条例》第三条契税税率为35。契税的适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的幅度内按照本地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案。

根据现行相关法律规定，国家工作人员，是指一切国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。包括在国家各级权力机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关、国有公司、企业、事业单位中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员。其他依法从事公务，并领取相应报酬的人员也属于国家工作人员的范畴。你所说的情形，通常不属于国家工作人员。

2020年国家对农村房屋拆迁补偿标准，国家没有统一标准，每个地方的补偿标准不一样，按照当地最新标准计算补偿金

农村非农户口不可以享受廉租房。廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式，向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。廉租房的分配形式以租金补贴为主，实物配租和租金减免为辅。计划经济时代划时代将户口划分为了农业户口和非农户口两种类型，农业户口指的便是靠自己生产口粮的居民，非农业户口则是指靠国家分配口粮的城市户口居民。