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当月发两次工资个税处理
当月发两次工资个税处理
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-25 09:49:44
已帮助3036人
精选律师 ·
讲解实例
工资分两次发能举报吗
看具体情况定,若单位跟员工签定相关协议明确约定了
工资
分两次在固定时间发放,那就不可以举报,若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同,那就可以举报。 《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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当月发两次工资个税处理
左杰
问题:我弟两年前因盗窃车内2000元和2包烟被拘留了1个月,现在又拉车门盗窃,被派出所抓了,共盗窃6次,现金和香烟价值1600元,我想咨询一下,他这次大约得判多久?
不会判太重的。几个月吧
钱威
问题:夫妻闹矛盾 媳妇出去住了十几天 期间认识个男的 去男的那边两次 做过什么我不清楚 但是那男的转过三千块钱
你好,可以咨询帮你解答问题
王梦婷
问题:男方在结婚七年在网上赌博三次,贷款两次,小孩的抚养权给谁
目前是想离婚吗?夫妻共同财产有哪些?双方的工作稳定吗?这些都是争夺抚养权要考虑的
刘阳
问题:前段时间谈了个女朋友,谈了两天就上床了,当时是自愿的,现在对方报警强奸
你好!公安机关会综合各种情况来确定是否属于强奸,你应积极如实配合调查。如果查实对方报假警也要受到处理。
郁华僖
问题:你好 我这有个刑事案件有两次事情有一次没打起来有一次两出轻伤赔偿到位了也有谅解书一审判的实型我想上诉还能争取到缓行吗
不一定,需要根据实际案情及相关证据确定,需要进一步帮忙和我电话联系
钱威
问题:两次盗窃会不会被拘留
你的,你的问题严重的
包敬立
问题:就是问一下就是租了三个月的房子当时是一次性付清的然后没有签合同能退押金嘛
如果合同到期,可以要求退房租
司天双
问题:女29岁两子一个8岁一个9岁 男人一年回来八九次 在家呆两三天就走 一个月给四千左右工资 感情不和想离婚
你可以委托律师处理你的事情,
郭海滨
问题:男方出轨 我第一次诉讼 他没去开庭 快第二次诉讼了 这第二次他如果不去 两个孩子一男一女 女的7岁 小的男孩5岁 孩子的抚养权会怎么判呢
如果男方还不去,法院判决两个孩子由你抚养,由男方支付抚养费
程杰
问题:我想问一下,夫妻两人因为贷款买房办理离婚,房产证是女方的名字,贷款是男的还,买完房以后女方在外边出轨,现在男方想把属于自己的财产要回来,当时买房的时候,男方母亲还给出了十万,现在这个钱好要吗
你好,可以起诉要回。
包敬立
问题:你好,小孩监护人归女方,女方想把孩子户口迁到自己户口本上,多次咨询当地派出所,就是不给迁
派出所不给迁的理由是什么?
包敬立
问题:我和我男朋友分手了 为他打过两次胎可以问他要赔偿吗
这种情况没有补偿的。
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
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你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
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刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
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问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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