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读大学期间学校给办的社保卡
读大学期间学校给办的社保卡
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-05 02:11:31
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读大学期间学校给办的社保卡
王梦婷
问题:你好,如果两个人谈恋了后分手了后 对方找说谈恋期间花的钱都换 不然报警 但是那时候都是自己自愿给我花的 我没要求他给我花 但是我那时候没告诉她自己的身份 只是说了假名字 还有别的学校 但我跟见面吃饭甚至陪他睡过 我是读大学 我不知道怎么处理
这边可以帮您解决,但是需要知道对方向您所要的钱是一起吃饭的还是转账?您和他的聊天记录保留的还多不多?
法律咨询顾问
问题:最近在大学借了校园贷买手机大学生网贷中高额违约金
1、网贷中可以约定网贷违约金,但是不能超过银行同期利率的四倍这个四倍的要求是当事人约定的利息和违约金之和超过银行同类贷款利率的四倍,要是超过了就属于变相收取高额利息的行为2、网贷违约金一般是5%,最高不超过8%
法律咨询顾问
问题:在读大学生能成为劳动法所指的劳动者吗
劳动者是劳动力的所有者和支出者,劳动关系中的劳动者,通常又被称为职工、雇员等。根据法律规定,公民只有在满足了年龄、健康、智力、行为自由等方面的要求后才能成为劳动法主体,即劳动者。在我国,最低就业年龄规定为十六周岁,除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准可招用未满十六周岁的公民为文艺工作者;运动员和艺徒外,任何单位都不得与未满十六周岁的公民发生劳动关系。同时,法律明确规定,不得招用已满十六周岁未满十八周岁的公民从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。对于在读大学生而言,一般观点认为,在校学生在行为自由方面受限,一般不得成为招工对象,仅在寒、暑假期间可被招为兼职工作人员。【法律依据】《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
张继伟
问题:你好 我想问下别人拿了我的身份证避税 我还是在校大学生 对我以后应届生身份有影响吗
有
李玉亭
问题:学校课间一个在门里,一个在门外嬉戏,推门时劲大玻璃烂了,手受伤了谁的错?
学生多大年龄?如果是非民事行为能力人,可以要求学校承担责任。
邓普云
问题:交了一个月社保,但是档案什么的都还在学校,还算是应届毕业生吗
你好,应届毕业生以实际毕业时间为标准
法律咨询顾问
问题:12岁小孩在学校被同学压倒门牙磕断一大半
在学校出的事情,应该由校方赔偿责任的。因为9岁孩子的监护人原来是父母,但现在孩子去学校上学了,那么其监护权应该由父母转移到校方了,在班级出的事情,班主任有一定责任,但班级以外校园里的任何一个地方学校校长都有责任的,总之不管在学校任何地方出意外事情了,学校都要赔偿受伤孩子的医疗赔偿的。现在学生都有意外医疗保险的,这样给学校减轻了赔偿了,但理赔后的剩余部分还是要校方全部补足的。需不需要装烤瓷牙,那要看孩子换牙没有,换牙了那就要跟学校商议装烤瓷牙的问题了。
法律咨询顾问
问题:还在学校读初三己满十五岁第一次和几个人去抢劫应该判刑吗
要判刑的,应当从轻、、抢劫己满十五岁犯抢劫罪要承担刑事法律责任、爆炸、投毒罪的。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,应当负刑事责任,也可以由政府收容教养。已满七十五周岁的人故意犯罪的、减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第十七条 已满十六周岁的人犯罪。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚,应当负刑事责任,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、贩卖毒品、放火
法律咨询顾问
问题:你好 我就是现在在一所技师学院读书 读了一年了想去其他中职学校 学校这边不能转学只能退学 我听他们说退学后学籍没有了就不能上学了 该如何是好
自动退学有两个含义:1.是主观意愿导致的,比如你在上学的期间发现了新大陆要全身心的投入到里面去,着个时候就要考虑中止学业。2.被动的,比如你在学校没交学费或着你在聪明了学校都会建议你自动退学。总的来说自动退学要比开除好听。根据《普通高等学校学生管理规定》第二十七条规定本人申请退学的,应予退学。
包敬立
问题:你好,在校大学生能担任企业法人吗
没有规定不允许
法律咨询顾问
问题:你好,在学校学生打群架,在校怎么处理,直接去别人宿舍大群架,怎么处理,不满18满17怎么处理
教师务必要了冷静,心态要平和。我们应该明白,同在屋檐下的一家人之间都难免有摩擦。来自不同地方,不同家庭的未成年的中学生在日常相处时产生矛盾更是极其正常的现象。我们没有必要把中学生打架这样的事情当作洪水猛兽,没有必要咬牙切齿,恨之入骨。学生打架肯定是过于情绪化的表现。学校打群架怎么处理要是我们当老师的也没有控制好自己的情绪,难免会暴跳如雷,不能正确处理和解决学生的问题。有一个平和的心态,保持冷静是我们妥善处理学生打架事件的前提。
法律咨询顾问
问题:之前在学校办的社保可以补交吗
学校办社保卡有什么用学校发的社会保障卡是看病用的持卡就医实时结算门诊650以上的部分报50最多报2000元住院650元以上的部分报70最多报17万。交费是按年交每年的9月份交下一年的保费每年交100元享受低保的不需交钱只需复印低保证交学校就可以享受。学生是享受国家教育部补贴的所以给你办学生社会保障卡有一些优惠政策这只是针对学生的。走上社会单位可以给你办社保所以学生社会保障卡就作废了有余额可以用完不用注销自己作废。社会保障卡从持卡人类型来看,可以分为两类,即:面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障个人卡,面向用人单位发放的称为社会保障用人单位卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障个人卡,各地区实际发放的也多集中于个人卡,所以我们所说的社会保障卡,就是指社会保障个人卡。作用1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。8.用于身份证明。
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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