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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 裁员代通知金有吗

裁员代通知金有吗

裁员代通知金有吗

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

2024-02-24 21:36:41 已帮助1911人

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裁员代通知金有吗

单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资(比如满2年不满2.5年是2.5个月工资，满2.5年不满3年是3个月工资)。单位应当提前30天书面通知劳动者或者额外支付一个月工资的代通金。

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2024-04-25 20:10:48

什么滞纳金要交11万多，开玩笑的吧

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2024-04-25 17:56:48

你好可以电话聊下具体情况

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可以的。未签劳动合同，从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。

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试用期提前三天通知用人单位，可以解除合同

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