腰椎滑脱工伤

你好，如果工地没有给你申报工伤的话，可以自行申报工伤，在主张理赔。可以委托律师办理工伤认定及工伤赔偿，如需要委托可以联系我。

您好，具体情况可以详细沟通的

你好，这边可以详细沟通的

你好，请说具体的法律问题

具体要以鉴定结果为准，你父亲多大年龄？

这个要看具体的伤情以及需要法医鉴定。

属于故意伤害罪，可以判刑

你好，我可以帮你，你想问什么

1、是否构成残疾，需要专业机构进行鉴定（还请留意，由于引起伤情原因不同，鉴定程序也会有所不同。2、例如，如系交通事故造成的，需要请交通部门委托鉴定；如系工伤，可进行工伤认定与劳动能力鉴定；如系非因工受伤，影响劳动能力的，可以申请比照进行劳动能力鉴定；如系他人致伤，可由公安机关委托进行伤情鉴定等等）。

腰间盘突出应该算作患职业病，可以认定为工伤。椎间盘突出症未做手术者，按照工伤等级认定，可以认定为十级工伤。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

可以考虑通过诉讼解决

工作时间，工作场所，因工作原因发生的事故就是工伤。你对照一下