在法律法规中,对于职业病患者给予了全面且精细的保障措施。
若经鉴定患有工伤,那么在接受治疗的过程中将享有工伤医疗待遇,其中包含了医疗费用、住院伙食补助费用、交通费用、食宿费用、康复治疗费用以及辅助器具的购置费用等等方面,这些费用全部由法定的工伤保险基金进行支付。
此外,职业病员工在患病休息期间仍然能够享受停工留薪的特殊待遇,而停工留薪的期限通常不会超过12个月。
《工伤保险条例》第三十条第一款至第三款
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。