其缴交比例位于5%至12%之间,用人单位有权在此范围内进行自主选择。
其中,最为普遍采纳的缴交比例为8%。
至于公司与员工间的缴交比例与方式,实行1对1的共担机制,即无论员工自身缴纳多少金额,公司亦将按照同等额度予以支付。
另外,公司亦可以本着自愿原则为其员工提供额外的住房公积金福利待遇,而对于该补给性的住房公积金部分,则无需员工自掏腰包,全数由公司承担。
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。