刑满释放有退休工资吗

你好可以电话联系沟通了解

你好！是行政拘留还是刑事拘留？

你好可以电话聊下具体情况

国家法定节假日均属于带薪

已经过了六个月的治安处罚的追溯时效，不会处罚了

可以通过向上一级公安机关投诉等

工龄是按照你在现工作单位的工作时间计算的。按照国务院《职工带薪年休假条例》规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，年休假期间工龄应当连续计算。根据《职工带薪年休假条例 》 第三条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

对于已经购买过生育保险的休产假职工，以上一个年度用人单位对其支付的平均月工资为基准，可领取到由生育保险基金支付的生育津贴。如果没有参加生育保险，那么该女职工的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】《社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

信用卡需不需要利息，关键看你怎么使用。一、不用支付利息的情况：1、利用信用卡直接进行刷卡消费时不会产生任何的手续费用。2、信用卡还款都有免息期，在免息期内还款不用支付任何的手续费或利息。二、支付利息的情况：1、信用卡取现时需要支付利息，并且是从你提取现金的当天就开始计算利息。2、信用卡分期付款时需要支付手续费，各个银行分期付款的期数以及利息都不相同，详情请进官网或者致电客服进行查询。(这里的利息是指手续费费率)3、信用卡逾期还款。目前大多数银行都是采用全额计息，即持卡人在到期还款日未能还清全部欠款，就要对全部消费金额进行计息，也就是从消费之日起到还清全款日为止，按每日万分之五计算循环利息。同时持卡人还要缴纳滞纳金，比例为最低还款额未还部分的5%，具体计算公式为：滞纳金=(最低还款额-截止到期还款日已还款额)×5%，设有最低和最高限额。

可以要求补缴

因信用卡欠款还不起坐牢了，刑满释放回来仍然是要还款的。因信用卡欠款而被判刑的，则是构成了信用卡诈骗罪。在被法院判刑并服刑的，当事人只是因自己的行为构成犯罪而被追究了相应的刑事责任，但是，当事人已经承担刑事责任的，并不能因此而免除其应承担的民事还款责任。当事人应信用卡欠款而承担信用卡诈骗罪的刑事责任后，仍然负有偿还信用卡欠款的民事义务，相应的发卡行作为债权人，仍然有权要求当事人偿还信用卡欠款。

根据《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。　　劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。　　如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。　　准备劳动合同、加班证明等证明材料。　　如果加班工资不给没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。