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半工半读的学生可以找劳动关系吗

半工半读的学生可以找劳动关系吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-04-30 15:15:12 已帮助1317人

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半工半读的学生可以找劳动关系吗
半工半读之辩题应划归为实习范畴,并非劳动法所规定的雇佣关系。
鉴于半工半读项目中的学员与用人单位间未构成劳动关系,故其无法从劳动法律层面获得其所需求的保障。
在此前提下,倘若学员及企业之间发生了劳务纠纷或因人身损害引发的纷争,双方如已事先签署相关协议,则应遵循该公约进行解决;
若无任何明文约定,则仅能以普通民事争议为基础予以裁定。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同
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