试用期离职有没有工资

您在试用期内按规定办理了辞去职务的相关手续后，薪资待遇将根据您实际到岗工作的时间进行核算和发放。
从法律角度来讲，试用期辞去职务的员工，企业原则上不得以任何理由克扣其薪资，但如有特殊情况出现，比如因员工自身原因导致所在单位遭受经济损害，则另作别论。
通常情况下，试用期离职员工应当至少在正式提出辞职申请前三个工作日向所在单位人力资源管理部门做出明确表示，并在离职当日完成薪资结算及发放事宜。
此外，如果公司能够在常规发放工资日之前完成您的离职手续及薪资核算，那么也是可以在这一天为您支付薪水的。《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。