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怎么写技术顾问聘用协议书呢

怎么写技术顾问聘用协议书呢
在公司经营的过程中,因为注册资金、股东权利、公司人格独立、股东责任等方面的原因,都有可能产生公司纠纷!公司纠纷是指公司及公司相关主体之间发生的,以公司法规定的权利义务为内容的民事纠纷。有的纠纷发生之后,当事人针锋相对,最后搞得不欢而散。正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
2024-04-11 10:15:04 已帮助1017人

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怎么写技术顾问聘用协议书呢
技术顾问聘用协议应包涵如下关键条款:
甲、乙方的明确表述,聘用职位及其期限,薪资待遇和支付办法,所取得的技术成果及其归宿,对技术成果的质量要求以及研发周期与验收流程,人才的保密责任界定,相关方的权利与义务条款,合同违约责任及其救济措施,争议解决方案以及其他必要事宜。
如需更为详尽且形象化的案例参考,欢迎查阅其他各种渠道以获取合法有效的范本作为参考依据。《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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