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老板出事拘留了员工工资怎么办,法律的规定是什么

老板出事拘留了员工工资怎么办,法律的规定是什么
为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括:拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是犯罪嫌疑人、被告人,对于诉讼参与人和案外人不得采用强制措施。
2024-02-22 19:42:55 已帮助1527人

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老板出事拘留了员工工资怎么办,法律的规定是什么
律师解答
老板出事拘留了,属于劳动关系的,员工可以直接向用人单位要求支付工资;属于劳务关系的,是夫妻共同债务的话,直接要求其配偶依法支付工资。用人单位破产的,破产财产在办理破产清算后优先支付拖欠员工工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
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