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2024年养老金调整政策

2024年养老金调整政策
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 11:40:55 已帮助1895人

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2024年河南企业养老退休金调整政策?
这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。   (一)定额调整。每人每月增加55元养老金。   (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:   1.按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。   2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:   (1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年,按1.7元确定月增加额。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。   (2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。这就是2018年河南企业养老退休金调整政策。
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