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把劳动合同丢了怎么补啊

把劳动合同丢了怎么补啊
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 10:22:30 已帮助2027人

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把劳动合同丢了怎么补啊
1. 向公司提出申请, 再签订一份和原来一样的劳动合同, 把遗失情况口头告诉人事部就可以了.
2. 如果是正规单位,肯定帮你补办. 也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金. 但如果是私营公司,就不好办了.找人事部没用,得赶紧找老板说明情况.劳动合同与人事局无关,一般是用人单位与劳动者签订,如需鉴证,也是劳动管理部门的事。补签劳动劳动合同无需将落款日期写到几年前,可以从现在起签订,但应要求用人单位在合同中明确双方的劳动关系是从那年那月开始的,这样如果以后用人单位辞退你或与你终止劳动关系时,好从建立劳动关系时起计算补偿金。
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