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应当要如何认定重大劳动安全事故罪

应当要如何认定重大劳动安全事故罪
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-22 09:12:41 已帮助1220人

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应当要如何认定重大劳动安全事故罪
1、重大劳动安全事故罪的犯罪主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位负责主管与直接管理劳动安全设施的人员,一般不包括普通职工。
2、重大劳动安全事故罪在客观方面则表现为对经有关部门或单位职工提出的事故隐患不采取措施。
3、须具备对事故隐患不采取措施的行为,且这种事故隐患是不符合国家有关劳动安全的规定造成的。
4、本罪是单位犯罪,个人作为单位的负责者承担责任。
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