事业单位女工人，工人身份，中级职称.退休年纪是多大？谢谢

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-02-24 18:30:28 已帮助2370人

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事业单位女工人，工人身份，中级职称.退休年纪是多大？谢谢

并无特殊，全民所有制公司、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
　　
（一）男年满六十岁，女年满五十岁，并且持续工龄满十年的；　
　　
（二）男年满五十五岁、女年满四十五岁，持续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
　　
（三）男年满五十岁，女年满四十五岁，持续工龄满十年，由医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的应当允予退休。

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