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海珠区供电局劳务外包的规定是什么

海珠区供电局劳务外包的规定是什么
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-02 02:13:31 已帮助1292人

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海珠区供电局劳务外包的规定是什么
1.需要结合约定的具体外包模式。若为劳务派遣,劳务派遣公司必须取得劳动行政部门核发的《劳务派遣经营许可证》;
2.若为普通的服务外包,对于承包方除国家有特殊资质要求外,承包方不需国家机关特别的行政许可。劳务派遣简单来说是将劳务派遣劳动者派至贵司处工作,劳务派遣劳动者直接接受贵司的工作安排及指挥监督。服务外包即在具体的外包业务完成过程中贵司只是根据服务项目的具体工作要求,通过承包单位对服务人员进行间接的指挥。
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