开庭前三天可以换律师吗

在婚姻存续期间因为婚外情是不可以要求精神损失费的赔偿的,我国法律只支持离婚精神损失赔偿。

签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。

您好，是可以起诉的，关于彩礼返还，是需要根据实际情况进行判断的，至于索要的20万现金是没有法律依据的

你可以约时间面谈

你好，电话问下法官就可以了。

不会，从来没有政策要强制报废国三车，2018年的汽车报废规定照常执行。交通部《机动车强制报废标准》第七条 汽车报废规定中明确规定，私家车的报废条件为行驶里程达到60万公里才可以，而现在很多国三车根本就没有开够60万公里。另外轻货、大货强制报废年限是10年，但可以最高延缓5年，所以国三货车强制报废年限既不是8年，也不是10年，而应该是15年。不过，虽然2018年政策上国三车不被报废，但是现在限行国三车的政策已经明显增多，国三车通行范围明显比以前减少，然而2018年国三货车限行可能会进一步扩大。扩展资料：2018年6月20日，国务院新闻办公室举行了国务院政策例行吹风会，生态环境部副部长赵英民在会上表示，我国将从2019年1月起实施国六汽柴油标准。正式进入“国六”排放标准，将分两个阶段 ：“国六a”：相当于“国五”与“国六”的过渡阶段，就是两者并存时期，预计2020年实施；“国六b”：真正严格执行“国六”标准，预计2023年实施

法人代表是被告的判决其承担责任，不履行经申请强制执行的，可以列失信。否则不。

关于离婚的问题，只要双方有一个方面协商不成，只能去法院起诉离婚，抚养权的问题法院会根据男女双方的综合条件，综合来判决

你好！可以联系法官询问案件进展。

您好，您的描述不够清楚，什么是您的老婆强迫与第三者发生关系，究竟是谁强迫谁。若需要，可以直接沟通，若已经解决您的问题，请给予五星好评，谢谢

你好，正常情况下，小孩两周岁以下的，归母亲抚养