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社保同年交了第二年怎么交
社保同年交了第二年怎么交
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-21 02:18:57
已帮助1356人
精选律师 ·
讲解实例
社保同年交了第二年怎么交
1、这个当年是怎么缴纳的第二年就怎么缴费,但是这个要看具体情况和政策引导。如果,你是在此期间中断过缴费,这这种情况,需要另当别论。
2、而且
养老保险
需要最少累计缴满15年,到达
退休年龄
时可按月领取
退休金
。如果中途断缴可以补续,但可能影响
退休
后的
养老金
待遇。
医疗保险
女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身
医保
。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。
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社保同年交了第二年怎么交
钱威
问题:我在中煤二处一处共下井十年,单位没给缴社保我以自由职业自己缴的,我想让单位补缴行吗?
你好可以电话联系沟通了解
王颖
问题:我想查询一下医疗事故化分有一个病人来村医院打水打同样的水第一天没问题第二天打同样水人到家就没有了,象这种情况应该怎么处理
你好,请问有没有报警?有没有做尸检?请问当时是因为身体哪里不舒服去打的水用的是什么药?我们需要进行分析才能判断有存不存在医疗事故。如果需要委托律师请联系我
陈克
问题:房子是60平 房产证到手三年 名下第二套房 过户都要哪些费用
您好,具体问题可以咨询房产交易中心,有其他法律问题可以随时联系。
钱威
问题:你好, 酒驾至人死亡,逃跑后让其堂弟顶替,第二天警察去他家逮到肇事者属于自首吗
你好可以详细沟通比较好的
钱威
问题:在二房东处租的房子,押金两万第一个三年合同到期了,又签了一份三年
你好,可以详细说下你的情况吗
钱威
问题:我第一回酒驾,第二回醉驾会怎么判
你好,具体可以详细沟通比较好的。
钱威
问题:第二次起诉能离吗,,,都要什么资料
您好,具体情况可以详细沟通
孙童
问题:你好 我想问一下,我的手机号码帮别人打电话,之后就被强制停机了,然后第二天就被派出所叫过去调查了,然后录口证,最后把我的手机没收一个月,说一个月必须随叫随到,还说这个可能会拘留,我想问一下最后真的会拘留吗
您好,可能是手机打出去涉嫌诈骗的电话了
陈娜娜
问题:你好,想咨询下交通事故的赔偿问题,我这边是租用的新能源货车,和对方的责任是我3对方7。我这边是有租车费用和事故的车辆折旧还有第二年保险上浮的费用,这些是可以找保险公司理赔吗?人身这边我是有三根肋骨断了现在在家修养对误工费,陪护费,营养费什么的还有什么是可以理赔的吗?
你好,折旧一般旧车不支持,保险上浮一般也是不支持,法院依法支持事故造成的直接损失,交通费,医疗费,残疾赔偿金,误工营养护理费,住院伙食费,精神损失费都是支持的
支冠一
问题:第一次鉴定不服然后到市里重新申请鉴定。然后同年的9.28号重新鉴定,还是没有结果。又通知第二年的1.13到另外一个地方脑科医院鉴定,鉴定结论说康复至第三年的1.24号鉴定,打电话问在哪鉴定又说要重新申请,是要像市里重新申请鉴定吗?
你具体是在哪里发生的事情可以电话联系
钱威
问题:你好,我第二次醉酒驾
你好二次醉驾问题可以详细沟通
樊乐乐
问题:我的车1月1日在停车位里停着,被撞了,人跑了,我们第二天才发现。后来报警处理,对方选择私了。这第三天了。他不承认撞到我的车了。怎么办
报警后有没有出警记录,有没有监控,如果对方不承认,继续报警处理
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王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
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您好您在这家饭店工作多长时间了?
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王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
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全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
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