企业破产退休人员能拿补偿金吗

根据你这种情况是可以按照南京的退休待遇领取，遵循原则按照户籍优先，从长从后，就是时间长的为准

法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十九条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退： 检索报告（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

企业破产后职工能拿到工资。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。 法律依据《企业破产法》第一百一十三条第一款破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。

中级职称，高级职称，在你上班的时候，从工资里面已经体现出来了，高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多，所以，在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候，都比中级职称的多，退休的时候，当然也要比中级职称的多，所以，根据现行的规定，在计算退休费的时候，不再考虑职称，只是按照缴费的多少，工龄的长短来计算，从计算办法上，中级职称和高级职称，没有不相同的地方，都是一样的。

企业破产后员工工资会按顺序进行清偿，企业破产财产的偿还顺序是： 1、清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金； 2、公司所欠税款； 3、公司债务。 法律依据 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

根据现行相关法律规定，国家工作人员，是指一切国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。包括在国家各级权力机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关、国有公司、企业、事业单位中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员。其他依法从事公务，并领取相应报酬的人员也属于国家工作人员的范畴。你所说的情形，通常不属于国家工作人员。

程序比较繁琐，可以咨询当地社保局

您好，关于企业让员工提前退休有什么补偿这个问题，我的解答如下, 【法律意见】特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限，在基本养老保险制度改革前和改革后有不同的规定。基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，在原国有、集体企业从事井下、高温工种的时间，每工作一年，工龄按照一年零三个月来计算；从事从事提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸以及化学、兵有毒有害工种的时间，按1年则算一年6个月的连续工龄；从事高空或繁重体力劳动不折算。从事特殊工种换算的缴费年限，不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限，最多不超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。

达到法定退休年龄，女干部（管理或技术岗位）年满55周岁、女工人（操作、生产或服务岗位）年满50周岁，养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上可按规定办理退休手续。达到法定退休年龄养老保险未缴满15年，需在待遇领取地延长缴费。对于企业具有视同缴费年限的女职工（需提供原始档案资料认定），养老保险视同缴费年限与实际缴费年限满15年以上，经本人申请，企业同意，社保经办机构审核确定，可以申请在50周岁办理退休手续。

看你年龄是否达退休年龄，你说的也不清楚，你的身份是原国企下岗职工，还是农村误工人员不明啊。

解答如下, 已享受医疗保险待遇的退休（职）人员按本人上年度（社保年度）末月退休养老金的3.5建立个人账户。本人养老金低于全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的，按全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资计算，最高不超过4500元。 单位退休人员基本医疗保险个人账户划账时间，正常情况下每月8号之前到账（节假日顺延）。另财政供给单位人员待单位足额缴费后，按缴费基数1.5划入医疗个人账户。

解答如下, 养老金标准是根据本人一生累计缴纳养老费时间和每年缴纳标准计算出来的，每个人标准都不同。 月劳动退休金当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率。缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45)。