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请问没签订劳动合同工伤应该怎么办

请问没签订劳动合同工伤应该怎么办
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-19 06:23:00 已帮助2064人

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请问没签订劳动合同工伤应该怎么办
1、未签订劳动合同发生工伤,劳动者有证据证明与用人单位存在事实劳动关系申请劳动仲裁确认劳动关系后再申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇。
2、以下证据证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:劳动者填写的招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他。
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