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民营劳动合同的签订率

民营劳动合同的签订率
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-03 13:30:07 已帮助3771人

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劳动合同签订率
  劳动合同签约率整体偏低使农民工权益难以保障,易产生不按时支付农民工工资恶意欠薪工伤赔偿责任认定难等问题。

  抽样调查报告分析指出了造成劳动合同签订率较低的原因,其中主要有两方面:一方面,就企业来说,签订劳动合同后必须为农民工缴纳各项社会保险费,这样会增加单位的管理成本。为了降低用工成本,一些企业不主动与农民工签订劳动合同。

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