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一、作为公司来说如果是和员工协商赔偿可以考虑以护理费的方式支付发生的陪床费,员工未请护工而是由家人照顾的话这笔钱就相对少多了;
二、作为护理费,如果劳动者确实请人护理了,一定要保留好发票和相关的票据;
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