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地区:广东 - 东莞
通常情况解除合同之后,单位支给了医疗补贴金,两方就不能律上的任何关系,但是医疗费不隶属医疗补贴金的范畴,所以你还是能够主张医疗费的,不过这个是有争议的,建议在解除合同时一并要求单位支付后续医疗费,然后在解除合同,最好还是聘请专业的工伤律师代为处置。
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