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我怀孩子两个月，7月2号提议去职，7月15号去职，但公司招不到人，我自动去职的话，会不会扣薪水

刘** 安徽 - 滁州 涨工资政策
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法律咨询顾问

地区：安徽 - 滁州

如果你在单位解决社保情况下，在月底辞工，不能终止8月社保，因此，单位交纳8月社保后，才发放薪水的，而且8月社保由劳动者自己承受。

2018-07-12 03:05:57 回复
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Q 试岗7天第八天离职还有薪资吗

法律咨询顾问 咨询我

解析：1、依据我国现行法律法规的明确条款，凡是与用人单位存在实际雇佣关系的劳动者，均必须依法及时签署劳动合同。若劳动者在试用期内选择离开，则只需提前三天向所在单位发出书面通知，随后便可顺利办理离职手续... 更多>>
Q 我朋友在工厂打工签合同时说离职要提前7-15日告知，如果提前7天算违约吗?

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已经提前7天的不算违约 更多>>
Q 这种情况差价能要的回来吗,还没有办完手续,但是我已经提交了离职单,要求十五号发薪在职,中介给补差价的,就是我是厂里面?

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你好，具体什么情况U 更多>>

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