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地区:河南 - 漯河
首先要确认劳动关系,并申请工伤认定,用人单位未办理社保的由用人承担。九级伤残的的工伤待遇有:1、医疗费、住院费、伙食费、护理费等治疗及护理费用;2、一次性伤残补助金9个月的本人工资;3、离职时可以请求支付一次性医疗补助金以及一次性伤残就业补助金,按照3709元每月各计算4个月。
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申霖律师
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