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我在此分公司工作接近三年,签订的劳动合同也商定工作地点在沈阳,但公司突然提议把我跟一个同事调回总部(北京)工作公司发个通知就算和我本人解除劳动合同了吗

李** 安徽 - 六安 劳动争议
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法律咨询顾问

地区：安徽 - 六安

决裂理。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，招致原劳动合同不能履行，经当事人商量不能就变换劳动合同达到协议的，解除合同需要赔偿。解除合同需提前三十日以书面形式通知，否则支付一个月薪水作为代通知金。另外未按照劳动合同商定提供劳动要求的，劳动者可任意解除合同，并有经济赔偿。

2018-05-30 15:42:22 回复
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