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公司未给工人订立和保险，，并且超时加班而加班按1：1计量可否违法

唐* 安徽 - 六安 工资福利
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法律咨询顾问

地区：安徽 - 六安

未签合同能够要求两倍薪水，未交保险能够要求单位补缴。超时加班应该按照1：1.5的比例计量

2018-05-28 19:00:25 回复
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