或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区：河南 - 郑州
按照有关限定，以下情况用人单位能够不向劳动者支付经济赔偿金：n【第二十五条】 劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同：n（一）在试用期间被证明不符合录取要求的；n（二）严重违背劳动纪律或者用人单位规章规则的；n（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益导致重大损害的；n（四）被依法追究刑事职责的。
吴增勇律师 咨询我
于奇生律师 咨询我
郭剑宗律师 咨询我
恶意辱骂他人犯法吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一…...
恶意辱骂他人如何起诉
被人谩骂，攻击，可以起诉的。起诉方法如下：1.取证，可以把辱骂言语记录下来，比如录音什么的。2.咨…...
法律规定语言辱骂构成犯罪吗?
法律规定语言辱骂构成犯罪吗，是应当根据犯罪的构成要件判断。我国《刑法》第246条当中，已经明确的规…...
想获取更多劳动纠纷资讯
