被公司副总表面炒鱿鱼，无炒鱿鱼证明，炒鱿鱼原由是争吵

你好。公司副总一方面表面告知员工“你被免职了”，然后强制将员工撤离工作职位，那是违法的。另一方面，即使公司以合法途径解除与员工的劳动合同，也有职责支付肯定的经济赔偿金。通常来说，经济赔偿金=工作年限×月薪水。即，两方劳动合同上的工作起始日子到终止日，每满2年支付一个月薪水，6个月以上不满2年的，按2年算；不满6个月的，支付半个月薪水。如果是违法解除的话，则需要支付员工两倍经济赔偿金。
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