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如果现在用人单位要给我调岗降薪怎么办？自从我来这个公司里面工作了之后，第2年的时候就签订了无固定期限合同，我要怎么样维权？

蔡* 北京 - 石景山区 工资福利
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法律咨询顾问

地区：北京 - 石景山区

根据我国《劳动合同法》的相关规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此，从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更。 而根据《劳动合同法》的规定，已签订无固定期限劳动合同，变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行的。因此，原则上调岗降薪是需要得到员工同意的，如果员工不认可，就不能按已降的低工资执行。

2021-04-02 10:23:18 回复
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