在单位工作了几年，单位一直没有跟哥哥签过正式的劳动合同。前段时间单位娟也哥哥不能胜任工作为由要辞退哥哥，哥哥可以跟单位要求支付双倍赔偿金吗？

马** 河南 - 洛阳劳动争议 2019-09-03 10:42:40

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地区：河南 - 洛阳

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

2019-09-03 11:16:40 回复

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