哥哥来这家公司还没干多久呢，也没出过任何错误。可是单位就突然要跟我哥哥解除劳动关系。他单位没跟哥哥签过劳动合同，哥哥可以要求支付双倍工资，要赔偿吗？

你好，具体情况方便沟通一下吗？ 更多>>

你好，如果公司有正常的证据提供，能证明花了多少培训费，这个培训费是要给公司的。但是在工作中受伤属于工伤，这种是不需要自己提离职的，具体可以联系我咨询 更多>>

解析：若两位雇主均对劳动者在保留本职的情况下，继续与其它企业建立劳动关系表示赞同，那么该名工作者有权与这两处工作场所签署正式的劳动协议，并受其约束。反之，若有任意一方对劳动者同时参与其他单位的劳动活动... 更多>>