或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:青海 - 果洛
聘用合同应属于劳动关系,收劳动合同法调整。根据劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。如劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如果单位没有提供专项培训,不得约定服务期。
天津港山律师事务所事务所 咨询我
徐斌律师 咨询我
李培红律师 咨询我
信用卡欠了钱银行会跟单位联系吗
信用卡逾期了一般不会去公司进行催收。信用卡逾期了,我们就会有利息的支出,逾期的时间越久,那么利息越…...
这个单位劳动合同如何编写
一般来说,编写单位劳动合同的格式是:甲方用人单位要写清楚单位名称,法人代表,住所地,单位电话、乙方…...
这个单位社会保险号是什么
单位社会保险号就是社保编号,是在企业办理完成社保登记后社保中心发给企业社保登记证上的编码。因为几乎…...
想获取更多劳动纠纷资讯